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[기자수첩] 지적재산권과 산업재산권의 차이와 비즈니스에서 필요한 이유

[기자수첩] 지적재산권과 산업재산권의 차이와 비즈니스에서 필요한 이유

최근 사업전략의 움직임으로, 스타트업에 있어서 지적재산권인나 지적재산권 전략중시의 경향이 보인다. 지적재산권은 사업전개의 큰 무기가 되며, 경영에 큰 영향을 미친다. 기업이나 사업경영을 하는 사람은 지적재산권 전략이란 무엇인가, 지적재산권이나 산업재산권이란 무엇인가를 이해해둘 필요가 있다. 왜 스타트업이 지적재산을 중시하는가 그 필요성에 대해 알아보겠다. 지적재산권 전략의 필요를 느낀 사업자는 지적재산권 전략의 진행방식이나 지적재산권과 산업재산권의 차이 등에 대해 체크해 두도록…

[기자수첩] 홀라크라시 경영을 자사에 도입해야 하나?

[기자수첩] 홀라크라시 경영을 자사에 도입해야 하나?

새로운 경영수법으로 최근 화제가 되고 있는 것이 홀라크라시 경영인데, 이때까지의 경영수법과 비교해서 어떤 점이 다를까. 매니지먼트 형 경영과의 차이나, 장점과 단점, 도입에 있어서의 주의점에 대해 소개하도록 하겠다. 홀라크라시 경영이란? 홀라크라시 경영은 주목을 모으고 있는 경영수법이다. 개요와 매니지먼트 형과의 차이점에 대해 보도록 하겠다. 직책을 없앤 새로운 조직운영방법 홀라크라시 경영이란 2007년에 미국의 기업가인 브라이언 J 로버트슨 씨가…

[기자수첩] 스타트업 자금조달방법, 자사에 적합한 방법 고르기 (下)

[기자수첩] 스타트업 자금조달방법, 자사에 적합한 방법 고르기 (下)

에퀴티 파이넌스의 주된 방법 회사의 자본을 늘리는 것에 의해 자산을 조달하는 에퀴티 파이넌스에서는 주로 다음과 같은 방법이 이용되고 있다. 주식, 사채 발행  이것은 회사가 발행한 주식이나 사채를 투자가에게 구입을 장려하는 것이다. 주식이나 사채를 발행하는 방법에는 다음과 같은 방법이 있다. • 공모 주식이나 사채에 대해, 일반 투자가를 넓게 공모해서 구입을 장려하는 것이다. 말하자면, 일반적인 주식투자의 방법이다….

[기자수첩] 스타트업 자금조달방법, 자사에 적합한 방법 고르기 (上)

[기자수첩] 스타트업 자금조달방법, 자사에 적합한 방법 고르기 (上)

스타트업을 기업할 시, 운영을 위해 자금조달은 중요한 요소 중 하나이다. 자금조달방법은 여러가지 있지만, 크게 3가지로 정리해보겠다. 그 3종류는 각각 특징이나 장점, 단점이 다르다. 그러한 것들을 고려하며, 자사에 맞는 방법을 고르는 것이 좋을 것이다. 자금조달방법 3종류 자산이나 채권의 매각액을 자금으로 한다  자사의 자산 및 채권을 매각해, 그 매각액을 자금으로 충당하는 방법은 애셋 파이넌스라고 불린다. 여기서 매각하는…

[기자수첩] 오픈 이노베이션, 스타트업의 가능성에 기대가 모인다.

[기자수첩] 오픈 이노베이션, 스타트업의 가능성에 기대가 모인다.

최근, 오픈 이노베이션을 도입해, 사업추진이나 재생을 노리는 기업이 늘어나고 있다. 오픈 이노베이션은 한국에서도 주목받고 있는 새로운 이노베이션의 사고 방식이다. 기업의 틀을 넘은 노력으로, 대기업과 스타트업 기업이 협업할 수 있는 찬스가 찾아온다. 오픈 이노베이션을 도입하는 것으로 자사의 부족함을 커버하고, 더 충실한 사업 전개도 가능하게 된다. 향후도 발전해나갈 오픈 이노베이션의 의미나 진행방식 등을 소개하겠다. 오픈 이노베이션이란 오픈…

[기자수첩] 스톡옵션제도의 활용방법 해설! 종업원의 사기를 올리기 위해 (下)

[기자수첩] 스톡옵션제도의 활용방법 해설! 종업원의 사기를 올리기 위해 (下)

스톡옵션 장점과 단점 스톡옵션은 회사의 목표와 경영진의 목표를 일치시켜 주주 가치 극대화에 기여할 수 있다고 한다. 스톡옵션이란 일정 기간 후에 사전에 설정된 가격으로 주식을 매입할 수 있는 권리다. 따라서 회사의 성과가 좋아져 주가가 오르는 경우, 높은 가격의 주식을 낮은 가격에 살 수 있기 때문에 큰 차익을 남길 수 있다. 반대로 스톡옵션은 주가가 떨어진다고 해도 추가로…

[기자수첩] 스톡옵션제도의 활용방법 해설! 종업원의 사기를 올리기 위해 (上)

[기자수첩] 스톡옵션제도의 활용방법 해설! 종업원의 사기를 올리기 위해 (上)

스톡옵션제도는 인센티브로 종업원의 사기를 높이고, 효율적으로 인재를 확보하기 위해 도움이 되는 제도이다. 제도의 내용을 제대로 이해해 도입하는 것으로, 경영을 안정, 발전시키는데에도 도움이 된다. 하지만, 스톡옵션은 단점도 있어, 상황에 따라서는 종업원의 동기에 악영향을 끼칠 위험도 있다. 스톡옵션을 검토하고 있는 기업은 제도의 구조나 장점, 단점 등을 이해한 뒤에 신중히 도입을 진행하도록 하자. 스톡옵션이란? 스톡옵션이란 종업원이나 이사 등에…

[기자수첩] ‘우선주’ 발행에 의한 자금조달…주의점과 올바른 활용법

[기자수첩] ‘우선주’ 발행에 의한 자금조달…주의점과 올바른 활용법

최근, 벤처기업에 있어서, ‘우선주’를 발행해서 자금을 조달하는 사례가 점점 등장하고 있다. 시드에 있어서 엔젤 투자를 거쳐, 프리 시리즈에 접어든 단계에서의 시리즈 A 투자 이후는 우선주에 의한 자금조달이 일반적이 되고 있다. 우선주는 보통주보다 권리면에서 우대받는 주식이지만, 특히 벤처기업을 설립하고 얼마 지나지 않은 기업가에게 있어서는 제도가 복잡해, 절차도 매우 번잡해서 알기 어려운 부분이 많기 때문에 주의할 필요가…

[기자수첩] 대기업과 공동연구하는 바이오 벤처가 주의해야 할 지적재산권

[기자수첩] 대기업과 공동연구하는 바이오 벤처가 주의해야 할 지적재산권

공동연구에서 주의해야 할 3가지 중요점 바이오 벤처기업이 자사 독자로 제품을 시장에 내놓는 것은 매우 어렵기 때문에, 기본적으로는 제약기업이나 대기업 사업회사와 콜라보레이션으로 진행하는 경우가 많다. 다만, 자사의 비젼과 대기업의 비젼은 반드시 일치하지 않기 때문에, 계약교섭을 진행하는 와중에 당초의 생각과는 달라지는 경우도 종종 있다. 그래서 주의해야 할 중요점으로, 비밀정보의 취급, 공동연구의 성과는 누구 것이 되는가, 계약종료 후에…

[기자수첩] 스타트업도 투자가도 알아두면 좋은 엔젤투자의 매력과 주의점 (下)

[기자수첩] 스타트업도 투자가도 알아두면 좋은 엔젤투자의 매력과 주의점 (下)

엔젤투자가로부터 투자를 받는 이점과 주의점 엔젤투자가로부터 투자를 받는 이점 기업이 엔젤투자를 받는 이점 1. 자금을 조달하기 쉽다 이점 첫 번째는 벤처기업이라도 자금조달이 비교적 쉽다는 점이다. 금융기관의 대출심사에서는 변제능력이나 이때까지의 사업실적 등이 특히 중시된다. 그렇기 때문에, 창업한지 얼마되지 않은 벤처기업에서는 실적부족 등으로 대출이 떨어지지 않는 경우도 적지 않다. 한편 엔젤투자가라면, 매력적인 사업계획이나 높은 성장성, 사회적의의 등을…

[기자수첩] 스타트업도 투자가도 알아두면 좋은 엔젤투자의 매력과 주의점 (上)

[기자수첩] 스타트업도 투자가도 알아두면 좋은 엔젤투자의 매력과 주의점 (上)

엔젤투자란 벤처기업에게 있어 사용되는 자금조달방법 중 하나이다. 투자를 받은 벤처기업이나 스타트업 기업은 엔제투자가에게 주식이나 배당 등을 제공한다. 장래성이 높은 미상장기업에 투자하는 것으로, 장래의 큰 리턴을 기대하는 투자가도 많다. 엔젤투자가란? 엔젤투자가란 창업하고 얼마되지 않은 기업에 대해 개인으로 투자를 하는 투자가를 말한다. 엔젤투자가란 어떤 투자가를 말하는 것인가 엔젤투자가란 벤처기업이나 스타트업 기업에 대해, 개인의 자금을 사용해 개인의 책임으로…

[기자수첩] 인테리어 Apartmentary, 가상화폐거래소 ‘GOPAX’가 각각 300억원 조달

[기자수첩] 인테리어 Apartmentary, 가상화폐거래소 ‘GOPAX’가 각각 300억원 조달

5월 16일~5월 20일에 공개된 국내 스타트업의 조달 중, 조달 금액을 개시한 곳은 18곳으로, 자금 총액은 1,463억원에 달한다. 주된 스타트업 투자 인테리어와 리모델링 스타트업 ‘아파트멘터리’가 300억원을 조달했다. 모듈러 인테리어 서비스, 가격 모니터링 제도, 고객 커뮤니케이션 어플 등을 피로해, 인테리어 시장 정보의 비대치성을 해소한다. 최근, 오프라인 체험 확대를 위해 지역 거점 브랜드를 세우고 있다. 이번 조달한 자금으로,…

[기자수첩] 경리 재무 인재 채용에서 주의해야 할 5가지 중요점

[기자수첩] 경리 재무 인재 채용에서 주의해야 할 5가지 중요점

이직 시장에 경험이 있는 경리 재무 인재는 많지 않다 처음으로, 경리 재무 인재의 정의를 명확히 해두고 싶다. 이 기사에 있어서 경리 재무 인재는 주로 경리 실무를 할 수 있는 분을 의미한다. 벤처 기업의 경리재무부의 주된 역할은 경리 업무에 중점이 놓이게 된다. 경리 업무를 주로 하며, 은행 대응, 지불 처리, 이사회 자료 작성 등을 대응하는 경우가…

[기자수첩] CFO 채용에서 주의해야 할 5가지 중요점

[기자수첩] CFO 채용에서 주의해야 할 5가지 중요점

스킬이나 이력이 아닌 인간성을 중시한다 CFO는 돈이나 숫자를 취급하는 중요한 역할이기 때문에, 대전제로 ‘인간으로서 신뢰할 수 있는 사람’이여야 한다. CFO는 그 역할이나 전문성에서, 정보를 조작해 부정이나 자신에 유리한 상황을 만들어 내는 것도 가능하다. 신뢰할 수 있는 인재가 아니라면, CFO를 채용하는 것이 회사에게 있어 마이너스가 될 가능성도 있다. CFO가 부정을 저지른 경우, 부정으로 회사가 입은 금전적…

[기자수첩] 벤처 기업에서 퇴직할 경우, 주의해야 할 3가지 중요점

[기자수첩] 벤처 기업에서 퇴직할 경우, 주의해야 할 3가지 중요점

퇴직할 때에는, 그 사람의 인간성이나 직장인으로서의 책임감이나 일에 임하는 태도가 평가 받는 경우가 있다. 평소 주위에 좋은 대응을 한 사람이라도, 퇴직 시의 인수인계 방법이나 퇴직일의 결정 방법에 그 사람의 인간성이 나타난다. 퇴직해서도 어딘가에서 만날지 모르고, 소문 등도 퍼지기 때문에, 마지막 시기야말로 제대로된 대응을 하도록 해야한다. 그러한 퇴직 순간에도, 제대로된 사고 방식 하에 행동할 수 있는…

[기자수첩] 스타트업 기업의 구인방법은? (下)

[기자수첩] 스타트업 기업의 구인방법은? (下)

스타트업 기업의 구인 사이트 고르는 방법 스타트업 기업이 채용 활동을 진행하기 위해서는 구인 매체 고르는 방법에 주의할 필요가 있다. 구인 사이트나 이직 에이전트에는 여러가지 매체가 있겠지만, 다루는 구인 장르나 매체의 경향 등에 따라 맞지 않는 기업도 있다. 스타트업 기업이 제한 있는 자원 중에서 적은 기회를 잡는 것에 의의가 있는 채용을 하기 위해서, 적절한 구인 사이트를…

[기자수첩] 스타트업 기업의 구인방법은? (上)

[기자수첩] 스타트업 기업의 구인방법은? (上)

스타트업 기업이 구인 모집을 하는 경우, 대기업이나 노포 기업과는 다르게 준비나 일정한 사고 방식이 필요하다. 스타트업 기업의 종업원 채용은 단순히 인원을 늘리기 위한 것이 아니다. 그 기업에서 활약해, 같이 기업의 성장을 지탱해줄 인재를 엄선할 필요가 있다. 스타트업에 있어서 채용하고 싶은 인물상이나 쓰고 싶은 구인 방법 등을 정리해보았다. 어떤 멤버를 채용하면 좋은지 등에 대해 짚어보고자 한다….

[기자수첩] 영세 기업이란? M&A를 활용하는 장점과 그 방법, 주의점을 해설 (下)

[기자수첩] 영세 기업이란? M&A를 활용하는 장점과 그 방법, 주의점을 해설 (下)

‘주식 양도’가 가져오는 단점 피인수기업의 단점 (1) 전 자산이 이동하지 않도록 절차가 필요 필요한 절차를 실시하지 않은 경우에는, 주식 양도에 의해 피인수기업의 전 자산이 인수기업에 이동해버리는 것이 피인수기업에게 있어서는 단점으로 다가온다. 따라서, 개별적으로 수중에 남겨두고 싶은 자산이 있는 경우에는 인수기업과 교섭을 진행해서 남겨두고 싶은 자산을 확보해두는 것이 필요하다. 인수기업의 단점 (1) 부의 자산도 승계할 필요가…

[기자수첩] 영세 기업이란? M&A를 활용하는 장점과 그 방법, 주의점을 해설 (上)

[기자수첩] 영세 기업이란? M&A를 활용하는 장점과 그 방법, 주의점을 해설 (上)

‘영세 기업’에는 법률상 명확한 정의는 없지만, 소상공인 기본법에 있어서의 소상공인이나 혹은 그것 보다 규모가 작은 사업자를 영세 기업이라 부르는 경우가 있다. 해당 기사에서는 영세 기업이란 어떤 기업인가, 유사한 말과의 차이 등을 언급하면서, 영세 기업이 M&A, 매각을 활용하는 장점, 가격, 주의점에 대해서 상세하게 설명하도록 하겠다. 영세 기업이란? 영세 기업이란 아주 작은 회사를 지칭하는 관례적인 말이다. 대기업이나…

[기자수첩] ‘자책 사고야말로 최선’이라고 생각하는 사람들의 최대 맹점

[기자수첩] ‘자책 사고야말로 최선’이라고 생각하는 사람들의 최대 맹점

“성장하고 싶다면 자신을 바꾸는 것이 필수다” “모든 원인은 자신에게 있다” “노력 끝에 캐리어업과 시장가치가 기다리고 있다” 이러한 긍정적인 사고로부터 오는 말은 세상에 넘치고 넘쳤다. 하지만 모든 원인을 자신에게 찾아 개선을 불러 일으키는 것만으로 일이 잘 될 것인가. 왜 자신에게 원인을 찾으려는 ‘자책 사고’만으로는 잘 되지 않는지에 대해 이번에는 전하려고 한다. ■ “원인은 모드 자신에게 있다”고…